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Nessa entrevista falamos com Wesley Carvalho*, treinador de futebol.

Qual a formação necessária para ser técnico de futebol? Existe algum curso específico?

Na minha opinião acredito que o necessário para ser um treinador tem que ter uma formação acadêmica, “Educação Física, Administração com foco em Gestão de Pessoas, Psicologia…” além de conhecimento dentro da área, experiência como atleta ou treinador formador a muito tempo. Existem hoje cursos na CBF Academy (Licenças A, B e C) que lhe oferecerá um embasamento, entretanto terá alguns requisitos para ingressar nos mesmos, definidos pela gestão do próprio curso, isso para definir em qual Licença o profissional irá iniciar. Isso tem no regulamento das Licenças.

Como a formação dos técnicos de futebol no Brasil está em relação à formação no exterior?

Pelo que tenho observado estão bem equiparadas, mesmo porque nas Licenças A e B, que cursei na CBF Academy, tivemos instrutores europeus trazendo ótimos conteúdos, talvez o que eles tem em vantagem são as competições, promovem vários torneios para levar aos atletas e treinadores a experiência desde cedo contra equipes de nível alto.

No futebol se valoriza muito os ex-atletas para assumirem cargos de direção técnica, mesmo sem formação alguma, realmente a experiência como jogador é fundamental para a função de técnico?

Podem até ter alguns que irão valorizar pelo fato do indivíduo ser um ex-atleta ou um ex-ídolo, entretanto pelo regulamento das competições da CBF “Brasileirão Profissional e Sub-20 / Sub-17, Copa do Brasil Profissional e Sub-20 / Sub-17”. São obrigatórios que os treinadores estejam com as Licenças correspondentes para poderem entrar na súmula, então esses ex-atletas terão obrigatoriedade de cursá-las. Assim como o Campeonato Paulista em todos os seus campeonatos, seguem os mesmos protocolos de regulamento. Porém, não podemos descartar que a experiência vivida durante vários anos dentro deste esporte por esse profissional seja irrelevante, é uma variável importante sim, mas não a faz como prioridade para definir quem será bem-sucedido como treinador.

Como o mercado do futebol vê os profissionais que querem ingressar nessa área, mas que não atuaram como atletas profissionais?

Vejo como normal, o que os pretendentes ao cargo de treinador de futebol têm que fazer é buscar conhecimento, seja ele ex-atleta ou não, como um pretendente que não é ex-atleta deverá gerar oportunidades melhores? Buscando primeiro fazer os cursos da CBF Academy, conhecimento teórico, para ter condições de gerar oportunidades de obter experiências inicialmente pelas divisões de base dos clubes. Os campeonatos Brasileiros Sub-20 e Sub-17 e Copa do Brasil Sub-20 e Sub-17, além do Campeonato de Aspirantes, nos dão uma grande oportunidade de crescimento.

Hoje se valoriza muito a profissão de técnico de futebol, você acredita que os profissionais estão realmente preparados para essa valorização?

“Vivemos num aprendizado constante”. Apesar de entendermos que estamos preparados e prontos para toda a demanda que um profissional, seja ele do futebol ou de qualquer outra profissão, sempre vamos aprender algo novo. Mas… acredito que temos muitos treinadores capacitados e preparados para tal função.

Quais seriam os profissionais que deveriam integrar a comissão técnica de uma equipe de alto rendimento, na base e no profissional?

Comissão Técnica Base: Treinador; Assistente técnico; analista de desempenho; Preparador Físico; Assistente Preparador físico; Treinador de Goleiro; Fisiologista (geralmente esse atende Sub-20 e Sub-17); assistente de fisiologia; Psicólogo; Nutricionista.

Comissão Técnica Profissional: Treinador; 3 assistentes Técnicos; 2 Analistas de desempenho; Preparador Físico;2 Assistentes Preparadores físicos; Treinador de goleiros; Assistente Preparador de goleiros; Coordenador Científico; Fisiologista; assistente de Fisiologia; Psicólogo; Nutricionista; Assistente de nutrição.

Como é a remuneração dos profissionais, existe algum padrão, piso ou teto salarial?

A remuneração ela é aleatória, cada um discute e fecha seus contratos, existem alguns padrões de mercado, como multas de 2 salários no caso de demissão, mas…. isso é muito peculiar a cada clube e treinadores.

Em sua opinião, existe um perfil de liderança ideal para o técnico de futebol?

Ser treinador é ser mais que um líder propriamente dito, mesmo porque ele vai demandar de vários conhecimentos para gerir seus próximos: Diretoria, comissão, staff, atletas, empresários e familiares. Isso sem falar nos externos, que o treinador não tem como mudar, mas conviverá com eles; torcida e imprensa. Então esse líder terá que usar todas as ferramentas disponíveis da gestão administrativa e contar com seus integrantes da comissão para dar conta de toda essa demanda. Entretanto acredito muito a sinceridade, verdade, para que o treinador tenha uma coerência em todas as suas decisões.

Qual a sua visão sobre o futuro do futebol no Brasil?

Melhoramos muito, entretanto não temos como desassociarmos futebol do resto da sociedade, o futebol é um empreendimento que pode mudar pessoas, vidas e gerar oportunidades para muitos que talvez não teria outra oportunidade na vida. Então temos muito a crescer em todos os aspectos.

Quais dicas você daria para quem quer ingressar nessa área? Existe um caminho a seguir?

Acredite nas suas convicções e busque o conhecimento teórico e prático constantemente, assim se tornará um grande profissional. E não o guarde só para você, pois ensinando também se aprende!!!

*Wesley Carvalho é treinador de futebol, formado em Administração de Empresas com ênfase em Gestão de Pessoas pela FTC e possui as Licenças A e B de treinadores da CBF. Trabalhou nas equipes do E. C. Vitória (BA). E. C. Bahia (BA) e S. E. Palmeiras (SP), tanto em categorias de base como no profissional. Foi auxiliar técnico da Seleção Brasileira Sub-20 em 2018.